Quantcast
Đời Sống có gì nổi bật?

Amway Việt Nam lần thứ 6 liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”

Ngày đăng bài này: | Số bài đã đăng: 10 .Hãy chia sẻ bài viết này bằng cách bấm nút bên dưới để tạo động lực đăng bài cho tác giả.

Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, tiếp tục khẳng định uy tín khi lần thứ 6 liên tiếp đạt giải thưởng “HR Asia – Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” do tạp chí HR Asia bình chọn.

Với chủ đề “Multi-Generation Synergy – Sức mạnh đa thế hệ”, HR Asia Awards năm nay tôn vinh những doanh nghiệp có khả năng thích ứng linh hoạt, dung hòa sự khác biệt giữa các thế hệ, đồng thời tạo ra môi trường nơi mọi nhân viên đều được lắng nghe, phát triển và đóng góp.

Amway Việt Nam 6 năm liên tiếp đạt giải Nơi làm việc tốt nhất châu Á

Đại diện Amway chia sẻ: “Chúng tôi muốn truyền cảm hứng để mọi người sống trọn tiềm năng, được kết nối và cùng nhau trưởng thành. Văn hóa này được xây dựng dựa trên những giá trị cốt lõi, tích hợp vào các quy trình quản trị như đánh giá hiệu suất, phát triển năng lực lãnh đạo, ghi nhận và tưởng thưởng.”

Song song với đó, Amway đầu tư mạnh mẽ cho phát triển nhân tài thông qua nhiều chương trình như: cổng học tập đa nền tảng, Learning Festival lan tỏa tinh thần học hỏi, đào tạo Lãnh đạo Tiềm năng & Tài năng APAC để xây dựng đội ngũ kế thừa.

Điểm nhấn đáng chú ý tại Amway Việt Nam là sự đa dạng và hòa nhập:

65% lực lượng lao động là nữ, trong đó 80% giữ vị trí lãnh đạo cấp cao.

Đội ngũ nhân viên thuộc nhiều thế hệ Gen X, Y, Z cùng chung một môi trường an toàn, tôn trọng và khuyến khích tự do thể hiện quan điểm.

Amway cũng chú trọng tiếng nói nội bộ qua các kênh minh bạch như “Ask Me Anything”, đối thoại mở, khảo sát định kỳ và hệ thống phản ánh bảo mật EthicsPoint. Mỗi ý kiến của nhân viên đều được ghi nhận và phản hồi nghiêm túc, tạo nên một văn hóa doanh nghiệp trung thực – cởi mở – đáng tin cậy.

Amway Việt Nam khẳng định vị thế với môi trường làm việc đa thế hệ và bền vững

Không chỉ dừng lại ở phát triển sự nghiệp, Amway còn chăm lo đời sống tinh thần và thể chất của nhân viên thông qua chương trình “Better, Healthier You” với nhiều hoạt động như bóng đá, yoga, gym, chạy bộ, Health Talk và trải nghiệm sản phẩm dinh dưỡng.

Theo khảo sát nội bộ tháng 4/2025, chỉ số gắn kết doanh nghiệp tại Amway đạt 94%, duy trì trên 90% suốt 5 năm liên tiếp. Hơn 94% nhân viên khẳng định Amway là nơi làm việc coi trọng tính minh bạch, tuân thủ và chính trực.

Bà Lê Thị Kim Hoa, Giám đốc Nhân sự Amway Việt Nam cho biết: “Một nơi làm việc lý tưởng không chỉ nuôi dưỡng tài năng mà còn tạo điều kiện để mỗi người được kết nối, được là chính mình. Giải thưởng HR Asia là minh chứng cho cam kết xây dựng một môi trường làm việc bền vững, công bằng và gắn kết cho mọi thế hệ.”

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Gợi ý cho bạn về Đời Sống
Cập nhật tin mới nhất
Nội dung tin tức tổng hợp
Nam diễn viên Tom Holland – người gắn liền với hình tượng “Người Nhện” trong vũ trụ điện ảnh Marvel…
Chênh lệch điểm đầu vào ngành Y đang trở thành đề tài lớn đặt ra nhiều tranh luận trong xã…
Nhiều người nghĩ để khỏe mạnh thì phải bổ sung thực phẩm chức năng hay chế độ ăn đặc biệt.…
Amway Việt Nam, thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, tiếp tục khẳng định uy tín…
Tạm biệt ảnh mờ: Meta chính thức cập nhật tính năng gửi ảnh HD trên Messenger Một trong những nỗi…
Một vụ việc thương tâm vừa xảy ra tại Australia khi một nữ hành khách 80 tuổi bị du thuyền…
Không chỉ là một loại rau thơm quen thuộc trong căn bếp Việt, thì là còn được xem là một…
Trong những năm gần đây, dị ứng đường thở đang trở thành vấn đề đáng lo ngại tại các thành…
Theo các trang Women’s Health, Top Beauty, Eat This, thực phẩm có thể cung cấp cho con người 2 loại…
Bệnh tim mạch vành nên nằm nghiêng bên phải Bệnh tim mạch vành là bệnh do động mạch vành bị…
Lên đầu trang